LA LEARNING EXPEDITION
Qu'est-ce que c'est ?
À la rencontre des acteurs du changement
Un voyage d’inspiration pour aller à la rencontre d’hommes, d’organisations, d’entreprises qui ouvrent le chemin sur les sujets planète.
La learning expedition est une expérience qui donne un temps de recul, stimule la prise de conscience, inspire et génère des questionnements de fond sur des solutions innovantes.
Retour sur les précédentes Learning Expedition
La transition agricole et alimentaire
Octobre 2022
La production de matière première est l’étape la plus émettrice pour la chaîne de valeur des entreprises de l’écosystème Acts and Facts. Elle représente environ 43% de l’empreinte carbone, avec près de la moitié liée à l’alimentaire et notamment sur l’élevage.
Acts and Facts a organisé une Learning Expedition au plus près des enjeux portés par les acteurs de l’agriculture et de l’alimentation et qui cheminent vers des futurs durables, collaboratifs et désirables.
La Learning Expedition s’est déroulé sur 3 jours. 3 jours de découverte et d’apprentissage sur de nouveaux modèles agricoles, allant de la micro-ferme à des solutions technologiques.
Les 4 objectifs :
- aller voir ce qu’il se passe sur le terrain,
- comprendre les enjeux du monde agricole pour un futur durable,
- parler avec les acteurs de l’agriculture et de l’alimentation pour s’immerger dans du concret,
- se déconnecter pour vivre une expérience immersive et dépaysante.
La transition écologique dans le retail
Septembre 2021
La Learning Expedition Planet inter-entreprises et AFM de septembre 2021 a réuni des dirigeants, des potentiels de nos entreprises et des actionnaires autour des sujets stratégiques de la transition écologique dans le retail.
Cette Learning Expedition s’est déroulée en plein coeur de Berlin proposant une grande diversité d’expériences.
Le programme :
- Des rencontres avec des dirigeants et acteurs du Retail Berlinois et mondial.
- Des échanges 360° avec des retailers engagés sur le terrain, des acteurs de la production de matières premières et de la logistique, des lobbyistes au service des intérêts économiques des retailers, des incubateurs du retail durable et des activistes militant pour une transformation du modèle.
- Des workshops pour approfondir, co-construire et transformer les apprentissages en passage à l’action.
L’objectif était l’exploration à deux niveaux :
- Renforcer ce qui se fait déjà : s’inspirer d’idées innovantes, à mettre en place rapidement
- Penser la rupture : définir le futur modèle d’un retail durable ET rentable
