Nhood, entreprise de service immobilier, a à cœur de proposer un dispositif en lien avec ses valeurs, à savoir la proximité (rencontre des équipes en physique et en groupe de 15 personnes maximum), en offrant du pouvoir d’agir à travers un programme de formateurs internes, et le tout au service de l’impact positif.

De ce fait, Nhood lance en 2023 un programme de sensibilisation aux enjeux climatiques, à destination de l’ensemble de ses collaborateurs. Cette formation a été créée pour pouvoir mettre en action les collaborateurs de l’entreprise.

Objectif : 100% de nhooders formés avant le 31 décembre 2023

Ce programme de sensibilisation aux enjeux climatiques se déroule sur une journée collaborative pour :

• prendre conscience de l’urgence climatique et de ses causes
• comprendre qu’ils ont encore le pouvoir d’influer sur la tendance
• construire des projets de renaissance écologique motivants et fédérateurs
• identifier les clés pour “faire sa part” concrètement à l’échelle individuelle et à travers les différents métiers dans le secteur de l’immobilier

Le premier bilan de ce dispositif :

• 135 collaborateurs formés entre octobre 2022 et juin 2023
• 215 collaborateurs déjà inscrits pour les prochaines sessions partout en France
• 30 projets proposés par les Nhooders
• 20 collaborateurs volontaires pour devenir formateurs internes ! #pouvoird’agir

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“C’est un exercice fort qui nous oblige à prendre des engagements à la fois professionnels et personnels.”

Un collaborateur de Nhood, ayant participé à la formation

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